निरंतरता

पर्यावरण

पर्यावरण संरक्षण कें सतत विकास कें मूल बनावा, आ तकनीकी उन्नयन, प्रक्रिया अनुकूलन आ प्रणाली निर्माण कें माध्यम सं पर्यावरणीय प्रभाव कें कम करनाय.

01. लक्ष्य : 2026 तक ग्रीनहाउस गैस मे 2% कमी।

2025 तक 02. 100% आंतरिक कागज रहित संचालन।

03. आईएसओ 14001 प्रमाणित; डिजिटल प्रणाली (ईआरपी, ओए) संसाधनक कें खपत कें कम करयत छै.

04. सत्यापित कार्बन लेखा कें लेल आईएसओ 14064 कें अपनानाय.

05. अक्षय ऊर्जा लक्ष्य : 2030 तक अक्षय ऊर्जा स 50% फैक्ट्री बिजली।

06. सीबीएएम तत्परता : ग्रीन स्टील सोर्सिंग, कार्बन पदचिह्न ट्रैकिंग।

समाजिक

कर्मचारीक कें देखभाल आ सामाजिक योगदान कें समान महत्व दिअ.

01. 35 प्रशिक्षण घंटे प्रति कर्मचारी सालाना 2025 तक (2024 मे 30 घंटा)।

02. 100% कर्मचारी कवरेज: सामाजिक सुरक्षा, दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य जांच, वेतनभोगी अवकाश।

03. लैंगिक समानता : 34% महिला कर्मचारी, समान पदोन्नति आ वेतन के अवसर के संग।

04. ओएचएस डेटा कें खुलासा करूं: कार्यस्थल दुर्घटना दर, शून्य-घटना लक्ष्य.

05. विविधता आ समावेश रणनीति : महिला नेतृत्व आ बहुसांस्कृतिक टीमक कें लेल लक्ष्य.

06. कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण कें परिणाम सालाना साझा कैल जेतय.

शासन

पारदर्शी आ मानकीकृत शासन प्रणाली कें निर्माण कें लेल प्रतिबद्ध.

01. ईएसजी निगरानी : समिति + कार्यान्वयन दल।

02. वार्षिक कानूनी प्रशिक्षण आ मासिक परिचालन लेखा परीक्षा।

03. 2028 तक पूरा आपूर्ति श्रृंखला मे शून्य उल्लंघन क लक्ष्य।

04. बोर्डक विविधता आ स्वतंत्रता : स्वतंत्र निदेशक, महिलाक अनुपात

05. विरोधी-भ्रष्टाचार "शून्य सहिष्णुता" नीति, 100% प्रशिक्षण, आपूर्तिकर्ता अनुपालन समझौता।